Success Story · Produktion & Fertigung
Wissen, das bleibt.
Auch wenn Mitarbeiter gehen.
Ein Automotive-Zulieferer mit 280 Mitarbeitern. Jahrzehntelange Erfahrung in den Köpfen weniger Schlüsselpersonen. Kein System, das dieses Wissen sichert.
80%
weniger Dokumentationsaufwand
3 Wo.
Onboarding statt 3 Monate
0
Datenverlust bei Mitarbeiterabgang
100%
On-Premise, keine Cloud
Ausgangslage
Das Wissen war da. Nur nicht auffindbar.
Drei erfahrene Produktionsleiter kannten jeden Prozess auswendig. Neues Personal brauchte drei Monate, um auf Geschwindigkeit zu kommen — mit intensiver Begleitung, die wertvolle Kapazität band.
Dokumentation existierte zwar, war aber veraltet, unstrukturiert und über Dutzende Ordner verteilt. Wer etwas wissen wollte, fragte einen Kollegen. Oder suchte lang.
Lösung
KI, die zuhört und dokumentiert.
Wir haben ein System entwickelt, das Videos, Audios und Fotos direkt aus der Produktion aufnimmt und automatisch in strukturiertes Prozesswissen umwandelt. Whisper transkribiert, LLaVA analysiert Bilder, ein lokales LLM strukturiert den Inhalt.
Das Ergebnis ist eine durchsuchbare Wissensdatenbank mit einem KI-Assistenten, der Fragen zu Prozessen in Sekunden beantwortet — präzise, mit Quellverweis.
Alles läuft On-Premise auf der eigenen Infrastruktur. Kein Produktionswissen verlässt das Unternehmen.
Ergebnis
Onboarding in Wochen statt Monaten.
Neues Personal ist heute in drei Wochen produktiv. Dokumentationsaufwand für Prozessverantwortliche sank um 80%. Und als ein Schlüsselmitarbeiter in Rente ging, blieb sein Wissen im System.
Das Unternehmen ist heute unabhängig von einzelnen Wissensträgern.
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